死都不去打工的沙特年轻人,你们政府为你们操碎了心知道么!!

在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的,有一种流传的译本。:

他们为我们家分配。,我们家不为本身分配。(他们 work for us, We don’t work for 美国)

它们在在这非常上。,指的是在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的分配的几十万外人,

他们终年在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的打工:

受雇于人的汽车司机、小贩、正派的、侍者等等及宁静在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的人看来又累又不赚钱的分配,

日长岁久,都是从非洲的来的。、印度、外人主持南洋和宁静本地新闻。。

死气沉沉的沙特阿拉伯半岛常驻的土著。,

他们大半信任于公务的的福利策略性。,

做最复杂的分配,消受最不费力地的生动的。

只由于,近日在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的的某个大主教区大街,

一组沙特外地饮食摊呈现了。,

这在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的本乡人看来,这仅有的一件咄咄怪事。,甚至是羞耻的。。

为什么会如此的样?

为什么会如此的受辱?

这可能性需要的东西从第一心比天高的沙特阿拉伯半岛常驻的亲王来概述。

[沙特阿拉伯半岛常驻的],你不克不及卖汉堡包吗?

Bader Al Ajmi是沙特阿拉伯半岛常驻的本乡人。,当年38岁。

他在利雅得的大在街上开了一家汉堡包店。。

买到撞见这家铺子的土著都很骇异。:

为什么第一优良的沙特雇工?,你想开个汉堡包店吗?

指南和连接点,包罗阿贾米,

听了他的分配后,在在街上卖汉堡包。,会很困惑。:

什么?你们在在街上卖汉堡包状似三明治的东西吗?你是个大二百五!”

或许是由于如此的样的分配对全球面的来说都是生疏的。,充分现眼,

因而家内的就在最开端。,他们也支持AJMI的十个。。

设想是在在街上对待。,

他的沙特高尚将招引把动物放养在四外照相。

只由于,阿贾米觉得他的分配没什么羞耻的。:

用虚伪行为做油酥面皮,难道比那个消受公务的福利的人更羞耻吗?

因而,他非常也不情愿废这份分配。。

但在开端,蔬菜切菜,洗炒,和失望,他单独地完成或结束。。

但现时他究竟找到了2名沙特奴仆来帮助。。

但到了早晨,他还得本身分配。:

我以为新围攻照料从9点分配到半夜的沙特人。,

这就像是在跟他们笑料。:

让沙特yarn 线额外的时期。,这比让他们失掉分配更苦楚。!


我们家不克不及信任石油。!我们家需要的东西变更。!】

利雅得AJMI街档,它甚至会被人使关闭。,

竟,这做错偶尔事实。,这与公务的策略性充分互相牵连。。

一年的期间多先前,沙特皇太子穆罕默德 bin 沙尔曼引起了一心比天高的秩序制图。,

我们家需要的东西停止民族主义的秩序变革。,我必要养护造成更多的私营行业和就事时机。。

同时,使公务的秩序多样化全部养护多样化,压缩制紧缩政府的主导地位。

相当负有的。,勃想变革。

竟,它亦由陈化的找头发动者的。。

作为第一依托石油资源勋绩的公务的,单一的秩序布置一直是个大成绩。。

这么地公务的负有。,但就事交易重要的形状损毁。。

他们公民的福利太好了。,由于全球面的对分配的热心都很低。。

在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的分配。,里面2/3是文职人员。。

这使得积年以后沙特政府的政府财政管理费中,

超越部份地的人花在为这么地集团付给工钱和折扣上。。


到旁边一接,秩序开展需要的东西浓厚的艰难行进力。。

长久以后,沙特阿拉伯半岛常驻的高信任海内艰难行进力。,

尤其地在服侍。,更深植于外人。。

单一秩序布置,高信任政府福利,这将发生充分专家的胜利。:

一旦石油秩序淤塞或下滑,油价下跌,

全部公务的的秩序将受到危急的打击。。

这种养护不克不及抗御风险。,沙特阿拉伯半岛常驻的政府和策略性构成者也充分忧虑。。

因而,一接,政府必要养护起动DO的多样化。,缩减公民就事对政府的信任,

到旁边一接,我还想援救不竭攀登的无益率。。

因而,我们家诡计了级数起动秩序增长。、造成更多就事时机的策略性。

或许这些策略性是商誉的。,

但现实运转产生良好。,很难说。

譬如,虽有政府自2016起起动秩序增长,想造成更多的就事时机。

造成就事时机。,

尽管无益率并缺少下斜。,但继续攀登。。

无益率在2016攀登。。

为什么会如此的样?答案很复杂。:

由于政府造成的分配是造成出版的。,他们给了很多外人到沙特阿拉伯半岛常驻的分配。!

公务的分配人员是新的司机。、侍者、正派的、电机工程等就事时机,

非常都不感兴趣。!你不克不及设法。!

就是,新增的就事时机,无益率攀登。,接力赛了第一打猎:

沙特阿拉伯半岛常驻的的yarn 线更爱人闲着。,不要做那个低端的分配。!

如此的样的养护下,

若何处理公民的无益成绩?,它相称穆罕默德亲王变革制图的中心根本图案。。

他必要养护在私营机关造成45万个就事岗位2020。,2030,无益率下斜到7%。。

尽管,免得我们家不克不及处理低端就事属于外人的成绩,

畏惧是造成就事时机。,缺少远远地较好的他们本身的民主党员的就事。。

因而,是走出人的成绩吗?

更少的外姓会为土著出价更多的时机吗?

沙特官员决议有机会。

80万个外姓走了。,主人吸收某人为新围攻麻烦,心苦!】

政府为沙特yarn 线造成就事时机。,节食无益率,

2018长年累月初制止了外人在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的的传播、交通等12机关,

必要养护把地位留给土著。。

同时,它也变高了外姓的门槛。,严格控制寄籍职员的分配老虎钳和老虎钳。,

甚至做加法有益的活动异国奴仆的公司的收益。。

这些策略性的有效性是不言而喻的。,

但产生如同不谢完整立刻。:

教训显示,从2017年以后,超越80万的外人分开了沙特阿拉伯半岛常驻的。。

只由于,却缺少十足的沙特人去撤换这80万人本来的分配。

在理论上来说,这些人本来都在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的分配,

和他们分开了。,

条件反正就给沙特本乡人造成了80万多的分配岗位呢?

在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的,就事时机相对做错芜菁作物坑的复杂分配。。

不谢是异异国姓保留了分配时机。,沙特的人会通行这份分配。。

由于大半数沙特人可能性会如此的以为。:

让我做外人究竟做过的有恶臭的分配。,这凌辱了我。!


这种养护下,最不顺的是浓厚的雇用的主人和公司。:

那个出力分配和出力分配的外人究竟走了。,现时缺少人能新围攻十足的人。,

沙特阿拉伯半岛常驻的的艰难行进力本钱很高。,又难找,缺少远远地吸收某人为新围攻。,

让我们家继续如此的样使继续。,经商还没读完。!

近日,利雅得的一家饭馆叫印度。,

由于他们不克不及在印度找到他们先前的厨师的分配答应。,厨师仅仅分开沙特阿拉伯半岛常驻的。,饭馆经商堕入窘境。。

找到不间断地印度菜。、有分配答应的沙特人,

这比重行开铺子更麻烦。,

更不用说那个小贩了。、出租车受雇于人的汽车司机、厨师、侍者了。

主人们真的很苦楚。

政府的的确确寂静低估了沙特yarn 线的“反应慢的”….

福利太好了,不克不及用。!政府财政紧缩!都去分配!】

读完这些事实随后,,无益率依然很高。,

策略性构成者自然是不安本分的。:

也造成了就事时机。,外姓也走上了本身的途径。,

为什么外地的yarn 线不去下班?!

免得你真的对yarn 线瞄准这么地成绩,,你可能性会通行第一充分有理的答案。:

由于缺少出力,就缺少分配。,你也可以舒适地生动的。!

是的,日长岁久沙特政府对本部的公民的福利策略性,

这使得他们公务的的yarn 线登记缺少危机感。。

从摇篮到坟茔,只需你是第一当地的的老实的沙特雇工。,

消受公务的福利是有无礼的。,不要过火忧虑秩序成绩。。

生老病死都有公务的给钱,异国的公务的通行补偿。,

因而对yarn 线来说,蹲穿着下班,差距不会的太大。,

设想是公务的折扣。,它也可以相当情绪低落的。,

那为什么还要费神分配呢?

只由于,为公务的和全部社会,让很多yarn 线无所事事的是坏人的。。

人才使用系数、缺少艰难行进力,沙特阿拉伯半岛常驻的,或许死气沉沉的宁静的弥补远远地。,

尽管这么地yarn 线无所事事的。,聚在一起,挡开不断地悠闲地的。,

这亦第一必然的思索的大成绩。。

沙特官员最忧虑的是。,免得我们家不克不及处理yarn 线无益和开的成绩,

这可能性招致社会不变的反驳。,

诸如,让顶点机构有时机应用。,招引这些表示愤恨的的yarn 线。。

因而,沙特政府也切成了福利接的政府财政开销,

紧缩政府财政策略性,它可以施惠于更多的土著伴随这项分配。。

同时,沙特官员也瞄准了“沙特化”的秩序模糊想法。

就是,政府将出场策略性。,试验私人行业吸收某人为新围攻沙特阿拉伯半岛常驻的外地职员,

设想是形形色色的的通电话和公司。,必然的有益的活动总计沙特围攻的比率?,

其他的,这些行业将无法赢得政府的定货单。,或将被政府正告。。

如此的样,一接,福利缩减了。,一接,渐渐做加法就事时机。,就事优势,

沙特阿拉伯半岛常驻的青年,这能收效吗?


策略性下有游戏。:我会付钱让你远离分配。!】

切成福利费与必要养护行业的执行,

这仅有的向政府转变政府压力的又一次。:

要晓得,建筑业,

雇用第一沙特人的每个月的费大概是雇用第一外人的2-3倍。

沙特人才吸收某人为新围攻难,这比新围攻外人要很少多。。

这施惠于该公司沙化限定。,这是这些私人行业的为难吗?!

许多的逼上梁山完成沙特阿拉伯半岛常驻的的公司也开端了。,

现时他们甚至新围攻沙特奴仆。,但磨损评分很高。。

分配一段时期后,许多的人登记驽马。,让公司的开展相称充分不不变。。

一家冷冻机厂的代理商通知地名索引。,

他们近日雇用了超越10名沙特人作为装配工人和技工。,

只由于,它继续了多远?,他们被代理商们抓了很多次。,

竟,我在下班时期睡在车里。

因而,许多的公司不情愿有益的活动沙特人。,

但回应政府对沙特阿拉伯半岛常驻的的策略性必要养护,

最初想出了第一无助的远远地。:

雇用某个沙特人,尽管更少的钱。,

相反的养护是:你们都呆穿着里。,不需要的东西分配。!

给钱,次要是为了充分发挥潜在的容量政府的必要养护总计沙特P。

我会把钱给你的。,你呆穿着里。,别让我们家搞砸了。!感激!”

自然,沙特政府也撞见了这些行业为了周旋策略性定额“油腔滑调地”雇用沙特职员。

不料,在熟虑第一更合适的的处理行业买到者窘境的方式屯积,

政府仅有的反复地申述。:

打击假砂限定!行业认识到本身。!若非,他开炮点名。!

[把动物放养在去]、钱也不见了:房价撞击是谁?

除非吸收某人为新围攻麻烦,浓厚的的异国艰难行进力,居高不下的无益率,

近两年来沙特阿拉伯半岛常驻的的秩序变革策略性,沙特阿拉伯半岛常驻的的房价也阅历了巨万的进攻。。

率先,许多异国常驻的的揭发。,现存的房地产交易的消耗下垂度。。

其次,这使成比例人分开了。,艰难行进力不只在流失。,这也带走了某个金融家的信用。:

或许是由于浓厚的的金融家开端欺骗Saudi Arabi。!”的模糊想法,

浓厚的的资金究竟开端流失。。

使就职少、节食事务频率、公务的福利策略性的找头,补充部分几个的混乱。,

因而沙特阿拉伯半岛常驻的的房价在过来一年的期间里究竟产生了。。

甚至像利雅得如此的样的首府。,由于海内客户越来越少。,需要的东西疲软的,

浓厚的空置的铺子和废弃的商店区究竟出现了。。

就如此的样,无益率不会的下斜。、眼前还微暗秩序条件变化。,

但房地产交易受到重要的进攻。

[警惕的]!为本身和公务的出力分配。!】

重要的人物说,政府启动了沙化限定的就事策略性。,

次要决定是变高就事率。。

只由于,上半年2018使驻扎总计教训显示,

无益率继续攀登。,它已攀登到13%。。


真正,政府战术的每一步,逻辑上讲,这如同缺少什么错。:

无益率攀登,我们家造成就事时机。;

不相干的人来说,竞赛不谢生疏。,我们家让外人回家。;

行业不会的雇用你。,我们家会逼迫公司雇用你。;

被政府的福利策略性变质了。,我们家将缩减福利开销。!

有什么冷淡的吗?乍看之下,它如同不存在。……

模糊想法都没错,但有恶习的的使显得微小在沙特阿拉伯半岛常驻的民主党员内心里。,

在左直拳右直拳年内变更策略性是很麻烦的。。

在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的,1000万的异国艰难行进力究竟忍受了大使成比例的麻烦。、危急、根本薪水的分配。

日长岁久,这些分配,大概20000000名沙特阿拉伯半岛常驻的民族主义的四外传播。。

他们不只不照料如此的样做。,

我忧虑本身做这件事。,它会受到亲戚和指南的不顾,就像Ajmi的开端同上。。

由于他们,穿着闲散,

出去分配并分享利润或分摊费用有恶臭的的分配更像是一种退步。。

全球面的都想玩得喜。,

或文职人员同意大方发牌时。,

寂静依赖公务的的福利。,

或许做买到高高的分配。。

不料,在沙特阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的阿拉伯半岛常驻的的无益人中,47%的先生只同意高中养育,不同意养育。,

设想他们看不上眼普通的分配。,

并缺少容量停止上级。、复杂的社会分配。……

作为艰难行进力,沙特阿拉伯半岛常驻的当地产的动物无益和吹毛求疵无益者,

上将大量未必放在同样的事物的身材高的印度河上。。

免得我回绝再次放下我的昌盛,勤勉分配,

与寄籍职员相形,甚至更少竞赛力。

在性命的压力下,全球面的都是同上的。!谁比谁更高贵?

眼前,沙特阿拉伯半岛常驻的还没有决定有总计人进入了低端J。,蓝领分配总计,

但可以过早地考虑一件事的是,沙特阿拉伯半岛常驻的秩序开展布置的找头,

这些究竟被以为是低劣的的。、手工的、服侍与服侍,

沙特人越来越多。由于政府财政压力。。

这些分配过来是现眼的。,

它也将补充部分形形色色的的社会背景幕布和立脚点。,

渐渐流血。

不久以前腊月,沙特阿拉伯半岛常驻的东部阿哈萨地面的加油站开端呼吁:

来做我们家的加油工吧。!艰难行进是最得意的的。!缺少什么羞耻的。!”

及格一段时期的公布,,最初,沙特yarn 线开端敷用药。。

在首府的街道上,也沙特人越来越多。开端当优步受雇于人的汽车司机,

应付某个复杂而低端的分配。,在余暇赚更多的钱。。

缺少人比独一都高贵。,缺少人比独一都消受更多。。

尽管,日长岁久,2/3的文职人员是文职人员。,

沙特阿拉伯半岛常驻的本乡人的分配热心,它与艰难行进力交易导向的公务的是不比得上的的。。

尽管陈化在变更。,

跟随全球能源资源消耗的找头,和石油信任评分的找头。,

沙特阿拉伯半岛常驻的信任石油死亡的开展,

轻蔑的拒绝或不承认这一步有多难。,这亦我们家早晚有一天要面临的成绩。

调换公民分配积极性,让全部公务的为马上过来的后石油陈化完成的预备。,

这可能性很麻烦。,但这是势在心行的。。

由于,这种油在很多时分都是富有的而舒适的。、坐收渔利的陈化,归根到底,它会渐渐散去。

竞赛全部养护猛烈的陈化马上降临。,

根本危機感,死气沉沉的某个需要的东西改善的本地新闻。

Ref:

https://www.ft.com/content/df579534-47c3-11e8-8ae9-4b5ddcca99b3

https://www.reuters.com/article/us-saudi-labour-jobs/saudi-arabia-needs-1-2-million-jobs-by-2022-to-hit-unemployment-target-official-idUSKBN1HW1CO

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不要寻觅S:无价值的,竟,我羡慕某个不曾分配和生动的舒适的人。(JPG)

东边没落:有时期加油吗?,变更是必然的的。

三十三丁:总之,习惯性畏缩不前!

-DAHon-:是真的!阿拉伯半岛常驻的联合酋长国亦同上的。,因而政府公司的高层地产管理人都是本乡人。,但他们说得中肯大半数依然很忙。,我无意死。…

上海老Q:成绩是,王室殖民地化了该国大使成比例资源。,它们才是真正的肠虫。。

复杂认识到:以史为鉴,知兴衰。 当西班牙相称球面的最高的时,缺少待在家里的纪律。,加固紧张,它是在浪费消耗和异国和平上糟蹋强烈的。。胜利只一致的宁静人。。喂,沙特阿拉伯半岛常驻的的秩序开展过于单一。,俗界的高风险。

keephy:在我国生动的了90年随后,我们家真的无法设想生动的是什么体现的。

像Sheng同上栩栩如生:没错,上个月我去了迪拜。 接载的是第一中国阿姨。,她在迪拜做死亡顾客已有三十积年了。,就由于这些策略性通知我吧。,顾客特殊麻烦。,因而全球面的都在准备妥2020世博会。,免得缺少改善,他们都预备分开迪拜。。

有钩部分霉臭学会不生机。:不开玩笑,注意舒适,尽管一旦石油的新能源资源被移动,或许石油才能的减少。,这么地公务的毫不迟疑下台了。……空闲的的人将相称一种时新难胞。,必要养护来自某处球面的各地的改正。……但缺席的短时期内,但,你能以誓言约束多远?

我爱人玩泥。:80年头的第一批小行业也受到了使显得微小。……缺少是什么不克不及变更的。

…………………………

事实是好的。,

我们家预备预备各式各样的值当任命的好制作。

英国直邮,一块税

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